RE.
BORN
10年後も必要とされる
デザイン会社・
広告代理店に
はじめまして、Think for Designの中村と申します。
私はこれまで10年間、アプリコットデザインというデザイン会社を経営してきました。
アプリコットデザインは地方である長野県長野市を拠点としていますが、
営業人員ゼロ、WEBからの集客のみで、全国から問い合わせ・受注をいただいております。
おかげさまで社員数25名の会社まで成長し、
2023年春にはカフェ、トリミングサロン、ネイルサロン、スクールが集合した
複合施設tone villageをオープンする予定です。
私たちは、「シアワセをデザインする」を理念に、
デザインで価値を最大化するため、これまで多くのデザインに携わってきました。
その中で、私たちの仕事の本質は
何かを演出したり、装飾したりすることだけではなく、
クライアントに変わり「価値を伝える」ことであることに辿り着きました。
現状、中小企業における大きな課題の一つは
「価値を適正に伝達できていない」ことで、その結果無理な価格競争や
過剰なサービス合戦に陥っていることです。
私たちの仕事の本質は、「価値を適正に伝えたい」という
世の中のニーズに合致しており、今後ますます高まっていくのではないかと考えます。
そうやって価値をきちんと伝えられる会社が増えれば、
日本の中小企業はもっと元気になるはずで、私たちはその一翼を担っているのです。
でも、本質的なお仕事をする前に、
まず私たちが向き合わなければいけない課題は、
自分たちの価値を正しく伝えることです。
自分たちは何者なのかを定義した上で、
きちんと自分たちの価値を伝える必要があるのです。
クライントの代わりに価値を伝える私たち自身が、
自身の価値を伝えられていないのでは矛盾してしまうのですから。
生まれ持ったものには必ず価値があるはずです。
その価値を見つけ、磨き、伝え続けることで
10年後も必要とされるデザイン会社・広告代理店になっていきましょう。
今がまさに
変革の時。
世の中の変化が目まぐるしく、先行きが不透明で将来の予測が困難な時代。
私たちの市場においても日々目まぐるしい変化がみられます。
終身雇用が崩壊し、個人での情報発信が簡単になったおかげで
クリエイターは会社に所属する意味を失い独立する人が増えました。
企業においては優秀な人材を確保することが困難になり、慢性的な人材不足に。
企業から個人に仕事を依頼する文化も相まって仕事の依頼先は分散、結果的に仕事が減少。
広告代理店に至っては、それまで広告代理店の専売商品であった「マスメディア広告」の
反響が落ち、Google広告やSNS広告の台頭によって広告の民主化が進むなど。
時代の変化に対応できなければ、止むおえず価格競争やサービス合戦に自ら足を踏み入れてしまい、
結果的に社内が疲弊する負のループに突入してしまいます。
自分たちの価値を見失った挙句、何でも屋さんの御用聞きになるのは、
シアワセではないはずです。
世の中が変化しているのにも関わらず、自社だけが変化しないのは、
砂漠に水がないことを知っているのに、水を持たずに行く事と同じです。
今がまさに変革の時です。
デザイン会社や広告代理店の存在価値を改めて問われているのではないでしょうか？
私たちと一緒に「10年後も必要とされるデザイン会社・広告代理店」を目指しませんか？
3つの課題
脅威に打ち勝つためには次の3つの課題を解消する必要があると考えます。
-
自分たちは何者なのか
定義をするまずは自分たちは何者なのかをきちんと定義します。自分たちが何者かを把握できていなければ、到底お客様が把握できるはずありません。どんなアイデンティティを持ち、どんな価値を提供する組織なのかといった、差異化ポイントをきちんと明示する必要があるのです。
-
WEBリテラシー
を高めるどんなに素晴らしい価値を持ち合わせていても、お客様に伝わらなければ価値（意味）がありません。情報社会において、価値の伝達手段は言わずもがなWEBです。WEBを活用して、価値を伝達することは、私たちに与えられた使命でもあるのです。なので、社内のWEBリテラシーの向上は避けても通れない道です。
-
個のスキル
アップ私たちの業界に限らず、組織・会社は「人」で成り立っています。個の力が増せば、組織としての力も膨れ上がり、結果的に成果に結び付きます。社内で同じ旗印（目指すべき姿）を共有し、共通認識をもった上で個人のスキルアップを目指し続ける必要があります。
デザイン会社・広告代理店向けサービス
Think for Designはブランディングを軸としたデザイン会社・広告代理店向けのコンサルティングサービスです。
1年〜2年かけ、社内を巻き込みながら取り組み、骨太な経営基盤・社内文化を作っていきます。
RE.
BORN
10年後も必要とされる
デザイン会社・
広告代理店に
はじめまして、Think for Designの中村と申します。
私はこれまで10年間、アプリコットデザインというデザイン会社を経営してきました。
アプリコットデザインは地方である長野県長野市を拠点としていますが、
営業人員ゼロ、WEBからの集客のみで、全国から問い合わせ・受注をいただいております。
おかげさまで社員数25名の会社まで成長し、
2023年春にはカフェ、トリミングサロン、ネイルサロン、スクールが集合した
複合施設tone villageをオープンする予定です。
私たちは、「シアワセをデザインする」を理念に、
デザインで価値を最大化するため、これまで多くのデザインに携わってきました。
その中で、私たちの仕事の本質は
何かを演出したり、装飾したりすることだけではなく、
クライアントに変わり「価値を伝える」ことであることに辿り着きました。
現状、中小企業における大きな課題の一つは
「価値を適正に伝達できていない」ことで、その結果無理な価格競争や
過剰なサービス合戦に陥っていることです。
私たちの仕事の本質は、「価値を適正に伝えたい」という
世の中のニーズに合致しており、今後ますます高まっていくのではないかと考えます。
そうやって価値をきちんと伝えられる会社が増えれば、
日本の中小企業はもっと元気になるはずで、私たちはその一翼を担っているのです。
でも、本質的なお仕事をする前に、
まず私たちが向き合わなければいけない課題は、
自分たちの価値を正しく伝えることです。
自分たちは何者なのかを定義した上で、
きちんと自分たちの価値を伝える必要があるのです。
クライントの代わりに価値を伝える私たち自身が、
自身の価値を伝えられていないのでは矛盾してしまうのですから。
生まれ持ったものには必ず価値があるはずです。
その価値を見つけ、磨き、伝え続けることで
10年後も必要とされるデザイン会社・広告代理店になっていきましょう。
今がまさに
変革の時。
世の中の変化が目まぐるしく、先行きが不透明で将来の予測が困難な時代。
私たちの市場においても日々目まぐるしい変化がみられます。
終身雇用が崩壊し、個人での情報発信が簡単になったおかげで
クリエイターは会社に所属する意味を失い独立する人が増えました。
企業においては優秀な人材を確保することが困難になり、慢性的な人材不足に。
企業から個人に仕事を依頼する文化も相まって仕事の依頼先は分散、結果的に仕事が減少。
広告代理店に至っては、それまで広告代理店の専売商品であった「マスメディア広告」の
反響が落ち、Google広告やSNS広告の台頭によって広告の民主化が進むなど。
時代の変化に対応できなければ、止むおえず価格競争やサービス合戦に自ら足を踏み入れてしまい、
結果的に社内が疲弊する負のループに突入してしまいます。
自分たちの価値を見失った挙句、何でも屋さんの御用聞きになるのは、
シアワセではないはずです。
世の中が変化しているのにも関わらず、自社だけが変化しないのは、
砂漠に水がないことを知っているのに、水を持たずに行く事と同じです。
今がまさに変革の時です。
デザイン会社や広告代理店の存在価値を改めて問われているのではないでしょうか？
私たちと一緒に「10年後も必要とされるデザイン会社・広告代理店」を目指しませんか？
3つの課題
脅威に打ち勝つためには次の3つの課題を解消する必要があると考えます。
自分たちは何者なのか
定義をする
まずは自分たちは何者なのかをきちんと定義します。自分たちが何者かを把握できていなければ、到底お客様が把握できるはずありません。どんなアイデンティティを持ち、どんな価値を提供する組織なのかといった、差異化ポイントをきちんと明示する必要があるのです。
WEBリテラシー
を高める
どんなに素晴らしい価値を持ち合わせていても、お客様に伝わらなければ価値（意味）がありません。情報社会において、価値の伝達手段は言わずもがなWEBです。WEBを活用して、価値を伝達することは、私たちに与えられた使命でもあるのです。なので、社内のWEBリテラシーの向上は避けても通れない道です。
個のスキル
アップ
私たちの業界に限らず、組織・会社は「人」で成り立っています。個の力が増せば、組織としての力も膨れ上がり、結果的に成果に結び付きます。社内で同じ旗印（目指すべき姿）を共有し、共通認識をもった上で個人のスキルアップを目指し続ける必要があります。
デザイン会社・
広告代理店向けサービス
Think for Designはブランディングを軸としたデザイン会社・広告代理店向けのコンサルティングサービスです。
1年〜2年かけ、社内を巻き込みながら取り組み、骨太な経営基盤・社内文化を作っていきます。
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